コンプライアンス

働き方

勤務中にネットサーフィンする社員を注意しようとしたら茨の道だった話

勤務中に職場のパソコンでネットサーフィンしている職員は、厳密に降格するべきなのでしょうか? カタブツ管理職が、ネットサーフィンしている職員を叱責しようとしたら藪から大蛇が出てきたことがあります。
働き方

勤務中に資格試験を勉強する社員を注意できなかった理由

仕事に必要な知識をある程度勤務時間外に学ぶ必要があるのは間違いありません。 しかし、それが自分の希望もしてない部署に放り込まれた時まで求められないとだめなのでしょうか?
時事

通勤手当を不正受給する社員に対応したら茨の道だった話

一旦不正が常態化している組織で膿を出し切ろうとすれば最悪会社が傾きます。少なくとも特定の人のみ恣意的に処分することはできません。
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